CASES  / 
Werken bij Tecforce
/Detachering

Werken bij Tecforce

Een razendsnelle employer-brandingsite voor Tecforce, waarin vacatures uit twee ATS-systemen samenkomen en waarmee technisch talent Tecforce écht leert kennen. 
Klant Tecforce
Sector Detachering
Tijdlijn 2025
Rol Webdesign, Employer branding, ATS-integratie, Vacatureplatform, SEO/GEO, AI-Chatbot, Mobiele website, CMS (Kooboo)
werkenbijtecforce-1
werkenbijtecforce-4werkenbijtecforce-2werkenbijtecforce-3
1
Uitdaging

Één sterk verhaal om technisch talent aan te trekken

Tecforce detacheert technisch talent en groeit in een arbeidsmarkt waar goede vakmensen schaars zijn. Kandidaten kiezen niet alleen voor een vacature, maar voor een werkgever. Daarom werd de werving losgetrokken van de zakelijke corporate site: werkenbijtecforce.nl richt zich volledig op employer branding en het aantrekken van nieuwe collega's.

Dat stelde stevige eisen aan de site:

  • Eén aantrekkelijke, herkenbare werkgeversmerk-ervaring in plaats van een kale vacaturelijst
  • Vacatures die uit twee verschillende ATS-systemen komen, samengebracht in één overzicht
  • Snelle, makkelijke vacaturezoektocht, ook op mobiel, waar de meeste kandidaten kijken
  • Vindbaarheid in Google (en in AI-antwoorden) op de vakgebieden waarin Tecforce werft
  • Een soepel sollicitatieproces dat kandidaten niet laat afhaken
  • Automatische feeds naar alle grote vacaturebanken

 

2
Aanpak

Een snel vacatureplatform met een menselijk gezicht

We bouwden werkenbijtecforce.nl op Kooboo als een echt employer-brandingplatform: snel, mobielvriendelijk en opgezet rondom het verhaal van Tecforce als werkgever. Vacatures uit twee ATS-systemen worden samengebracht in één consistent overzicht, zodat kandidaten alle kansen op één plek zien, ongeacht uit welk systeem een vacature komt.

Rond die vacatures bouwden we de employer-brandingervaring en de kandidaatreis:

  • Vacatures per vakgebied, met een snelle zoek- en filterervaring (o.a. op afstand/regio)
  • Collega's aan het woord en cultuurcontent die laten zien hoe het is om bij Tecforce te werken
  • Bewaarde vacatures en job alerts, zodat kandidaten kansen niet missen
  • Sollicitatietips, arbeidsvoorwaarden en FAQ's die drempels wegnemen
  • Slim omgaan met verlopen vacatures: pagina's blijven vindbaar en verwijzen door naar actuele, vergelijkbare kansen, goed voor kandidaat én SEO

Daarnaast optimaliseerden we de site structureel voor SEO en GEO/AEO: herschreven vakgebiedpagina's, FAQ's en schema-markup zorgen dat Tecforce goed gevonden wordt in Google én in AI-gedreven zoekresultaten, precies op de vakgebieden waarin geworven wordt.

3
Resultaat

Alle vacatures op één plek, snel en goed vindbaar

werkenbijtecforce.nl staat er als een snelle, mobielvriendelijke wervingssite die het werkgeversmerk van Tecforce laat zien en kandidaten moeiteloos naar de juiste vacature leidt.

  • Een eigen employer-brandingsite, losgetrokken van de corporate site
  • Vacatures uit twee ATS-systemen samengebracht in één overzicht
  • Een snelle, mobielvriendelijke zoek- en sollicitatie-ervaring
  • Sterkere vindbaarheid in Google en in AI-antwoorden dankzij SEO/GEO-optimalisatie van de vakgebiedpagina's
  • Behoud van SEO-waarde doordat verlopen vacatures slim doorverwijzen
  • Eén consistent verhaal dat technisch talent aantrekt én vasthoudt

Van losse vacatures naar één sterk werkgeversmerk online, een site die met Tecforce meegroeit in een krappe technische arbeidsmarkt.